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嚴(yán)介和:企業(yè)家應(yīng)培養(yǎng)自己的瘋癲
  • 點(diǎn)擊數(shù):1252     發(fā)布時(shí)間:2008-07-16 15:31:51
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嚴(yán)介和

  對話語錄:

  中國民營企業(yè)做大后還是應(yīng)該低調(diào)

  我沒有把物質(zhì)的富有看成是唯一的富有,我懂得金錢只是整個(gè)富有的一部分,不能夠體現(xiàn)全部的富有。

  一流的公司不上市,二流的公司上市,三流的公司上不了市。

  稻子熟了,也就低頭了,當(dāng)農(nóng)村的稻谷沉甸甸金燦燦最有份量最亮麗的時(shí)候也就低頭了,走向今天成熟的低頭,從敢為人先走到了甘為人后。

  資產(chǎn)風(fēng)暴前后:從張揚(yáng)到妥協(xié)

  本報(bào)記者:2006年那場資產(chǎn)風(fēng)暴后到2007年底,你從公眾的視線中消失了一段時(shí)間,那段時(shí)間你在做什么?

  嚴(yán)介和:那段時(shí)間基本都在玩,養(yǎng)精蓄銳,往國外跑了幾趟,把自己融入山山水水之中。因?yàn)橹暗囊欢螘r(shí)間把自己的能量消耗得差不多了,需要汲取新的能量,去美麗的山川,清新的空氣中去吸收,吸收自然的能量,以逸待勞。

  我是一個(gè)熱愛生活的人。凡是我不知曉的,我都希望知曉,凡是我不會做的,我都喜歡去嘗試。我在培養(yǎng)自己的瘋癲,因?yàn)槲矣X得企業(yè)家不能沒有個(gè)性和激情。我從張揚(yáng)的個(gè)性走向了柔忍的個(gè)性,從瘋狂的激情走向了內(nèi)斂的激情,這就是從成長走向成熟。我最近常講三句話,從有形的、靜態(tài)的、枝繁葉茂的成長,走向根結(jié)深扎的成熟;從無形的、動(dòng)態(tài)的行為風(fēng)格,敢為人先的成長,走向甘為人后的成熟;從應(yīng)有盡有的成長,走向應(yīng)無盡無的成熟。應(yīng)無盡無不是一無所有,該有的都有了,其他的就不稀罕了。這是一種境界。我現(xiàn)在就是一種甘為人后的狀態(tài),因?yàn)槲乙呀?jīng)成熟了,不需要成長了。我情愿大家踩著我的肩膀上,讓我們從單個(gè)的富裕走向了富裕的平方和立方,那是群體的富裕,立體的富裕。

  本報(bào)記者:有人說2006年那場資產(chǎn)風(fēng)暴前的嚴(yán)介和性格很張揚(yáng),現(xiàn)在變得妥協(xié)了,從張揚(yáng)到妥協(xié),這其中起決定作用的因素是什么?

  嚴(yán)介和:實(shí)際上很多人沒有真正了解我,這讓我感到很悲哀。其實(shí)我在當(dāng)國企老總的那十年是張揚(yáng)的,我做得企業(yè)風(fēng)生水起,但當(dāng)我2002年下海創(chuàng)業(yè)成立太平洋建設(shè)集團(tuán)的時(shí)候已經(jīng)不張揚(yáng)了,如果張揚(yáng)就不會有今天的太平洋了。實(shí)際上我在做太平洋的時(shí)候就已經(jīng)是一個(gè)方毅剛勇、柔忍圓通的人了。這也成為太平洋人的標(biāo)準(zhǔn)。你想,我要求我的員工做到的,我怎么能做不到呢?方毅剛勇的人往往不夠柔忍,但是我們更懂得沒有柔忍哪來的圓通呢?

  本報(bào)記者:你不止一次說過,胡潤百富榜對你的影響是弊大于利,為什么?是不是因?yàn)楹鷿櫚竦某霈F(xiàn),讓你和太平洋成為公眾的焦點(diǎn),從而使太平洋失去了一些在私底下運(yùn)作的空間,最終導(dǎo)致后來的低谷?現(xiàn)在回過頭來,后悔上這個(gè)榜嗎?

  嚴(yán)介和:應(yīng)該是有關(guān)系的。2006年的那場資產(chǎn)風(fēng)暴給太平洋造成的傷害是很大的,那是我不曾預(yù)料的,不應(yīng)該造成的傷害都產(chǎn)生了,我感到很可惜。我認(rèn)為,中國民營企業(yè)做大后還是應(yīng)該低調(diào)。我那時(shí)是樹欲靜而風(fēng)不止,所以我后來選擇逐步低調(diào)低下來。現(xiàn)在回頭看,我一點(diǎn)也不后悔上這個(gè)榜,因?yàn)樗恢档梦液蠡凇6遥瑥拈L遠(yuǎn)來看,未必是失大于得。比如說我現(xiàn)在的身價(jià),毫不回避地說,是2006年的五倍。一次危機(jī)就意味著一次輝煌,一次步入低谷,恰恰也是在孕育一個(gè)新的高度。當(dāng)你步入低谷的時(shí)候,如果你是能人,你就會該低的時(shí)候就低到位,該做瘦身的時(shí)候就瘦到位,該做減法的減到位,置之死地而后生,這才有可能從低谷到一個(gè)新的高度。

  本報(bào)記者:你總是表現(xiàn)得這么自信,沒有什么能打敗你嗎?

  嚴(yán)介和:我最大的失敗就是不知道什么是失敗。

  本報(bào)記者:什么時(shí)候是你最軟弱的時(shí)候?

  嚴(yán)介和:最軟弱的時(shí)候是人們對我的不了解,這也是我唯一的痛苦。我希望大家都能走近我,接觸我,我期盼人們對我有一個(gè)真正的了解,這是我最大的福音。往往很多不愉快的事情都是由誤會造成的,誤會都是因不了解而造成的。我常說要理解別人對我們的不理解,就是說企業(yè)家必須要有卓越的心理素質(zhì),要永遠(yuǎn)地理解別人,盡最大可能。留最大限度去理解別人對我們的不理解,別人不理解我們是可以的,我們不可以不理解別人。

  我更喜歡做“教父”

  本報(bào)記者:從當(dāng)年國家控股、民企參股集團(tuán)的主席到現(xiàn)在先治病再收錢的咨詢公司老總,從原來的“大佬”到現(xiàn)在的所謂“教父”,這兩個(gè)身份你更喜歡哪一個(gè)?

  嚴(yán)介和:當(dāng)然是喜歡做教父了,大佬僅僅是總量,教父才是質(zhì)量。大佬是有形的,教父往往是無形的。一個(gè)企業(yè)、一個(gè)人如果能從總量走向質(zhì)量,那么他是幸福的;能從有形的財(cái)富走向無形的財(cái)富,那么他是高貴的。其實(shí)我在做大佬時(shí)也并沒有純粹為了錢而奮斗,我不是那種人。

  本報(bào)記者:你理想中的事業(yè)是什么樣子?現(xiàn)在的狀態(tài)是你理想中的狀態(tài)嗎?

  嚴(yán)介和:是比較理想的。現(xiàn)在我一方面在北京做一個(gè)商學(xué)院幫助中小民營企業(yè)解疑答惑,讓他們少走彎路,使他們?yōu)樯鐣?chuàng)造更多的財(cái)富。我是過來人,好比我多次爬過的一座山,當(dāng)一個(gè)新人要爬這座山時(shí),如果我告訴他如何走,他就會少走彎路,會走得更快,這是財(cái)富,也是社會效益。我們常說要問山多高,請問過來人,就是這個(gè)道理。另一方面,我還要在中國打造一個(gè)具有全新商業(yè)模式的華洋建設(shè)集團(tuán),華洋是未來商學(xué)院非常有價(jià)值的試驗(yàn)田,這就從家族式走向了社會化,華洋不再是家族式的了,完全社會化,它是一個(gè)99.99%的股份制企業(yè),我想它會成功的。如果用5 年的時(shí)間把華洋再做出來,我覺得我這一生就無愧于一個(gè)做企業(yè)的人了。國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、上市公司,包括這個(gè)地地道道的股份制企業(yè)我都嘗試過了。

  本報(bào)記者:當(dāng)初在你辭去太平洋集團(tuán)主席之后,外界對太平洋的繼任者有很多猜測,有人說會傳給你的兒子,有人說會引入職業(yè)經(jīng)理人,但沒有想到你最后將太平洋的頭把交椅交給夫人。

  嚴(yán)介和:我不會交給兒子,因?yàn)閮鹤硬糯髮W(xué)畢業(yè),太小了。這么大的一個(gè)太平洋集團(tuán),不到40歲是不可能獨(dú)擋一面的。讓夫人出山,也是太平洋的一種軟著陸。因?yàn)樘窖笕藢ξ业木窦耐刑罅耍盐乙暈榫耦I(lǐng)袖,如果我交給外人,他們情感上受不了。夫人做個(gè)一兩年,等團(tuán)隊(duì)形成后,太平洋就會交給團(tuán)隊(duì)。這就是讓我們從擁有太平洋,經(jīng)營管理太平洋,既當(dāng)?shù)之?dāng)媽的模式,走向擁有太平洋,不去經(jīng)營管理太平洋,只當(dāng)?shù)划?dāng)媽的模式。這樣,才能實(shí)現(xiàn)我們最初的既定目標(biāo):遨游太平洋!

  嚴(yán)介和:企業(yè)家應(yīng)培養(yǎng)自己的瘋癲(2)

  http://www.sina.com.cn 2008年03月03日 10:20 國際航空報(bào)

  希望成為一個(gè)公眾企業(yè)家

  本報(bào)記者:你自己是一位民營企業(yè)家,也接觸了很多民營企業(yè)家,你怎樣評價(jià)中國民營企業(yè)家這個(gè)群體?

  嚴(yán)介和:中國的民營企業(yè)是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的夾縫中生存,自生自滅的,是苦海無邊,又回頭無岸的經(jīng)濟(jì)群體。一流的民營企業(yè)家,就必然是最優(yōu)秀的,也是最苦難的,既是最可愛的,也是最可憐的。他站著應(yīng)該是一座山,倒下也應(yīng)該是一座碑。

  我也想提醒中國的民營企業(yè),當(dāng)遇到危機(jī)時(shí),無論如何要記住,最終還是靠自己。既沒有神仙,也沒有救世主。如果你覺得自己是優(yōu)秀的,就一定要堅(jiān)持住,堅(jiān)持下來就是人物。

  本報(bào)記者:你曾說自己是中國為數(shù)不多的政治非常敏感的企業(yè)家,也在很多場合談到對政治的見識。有沒有想過如果有一天自己從政了,會是一種怎樣的局面?

  嚴(yán)介和:我對政治是比較敏感的,我是一個(gè)講政治的企業(yè)家。倘若讓我從政的話,我會忠實(shí)地遵守三民主義,做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,我想我是能夠做到勤政為民的,這點(diǎn)我還是很自信的。但我想我這一生是沒有機(jī)會從政了,我現(xiàn)在也沒有從政的念頭,如果想從政當(dāng)年我就不會跳海了。

  本報(bào)記者:如果嚴(yán)介和要在未來的企業(yè)家史上留下一筆,你希望是怎樣的一筆?

  嚴(yán)介和:我希望是一個(gè)公眾企業(yè)家,而不是一個(gè)個(gè)人企業(yè)家,不是別人給我打工,而是我給別人打工。我一開始做華洋就在股東大會上明確指出,我不拿華洋一分錢的工資。華洋上百萬的人,我不想他們給我打工,我要給這個(gè)群體打工。公眾企業(yè)家也是公仆嘛,公眾的仆人。我在北京做華洋就是要打造這樣一個(gè)角色。我要盡我最大的努力,讓他們不僅在經(jīng)濟(jì)上有豐厚的回報(bào),而且個(gè)人的含金量也會得到盡快的提升。

  本報(bào)記者:有人說,民營企業(yè)的第一桶金都有原罪,你認(rèn)為你的第一桶金有原罪嗎?

  嚴(yán)介和:虧5萬不如虧8萬,后來賺了800萬,這就是太平洋的第一桶金。如果不虧,我這個(gè)蘇北人能拿到訂單嗎?兩眼一抹黑,什么人也不認(rèn)識。可就是從那里起步。今天的誠信是明天的市場、后天的利潤。至于原罪一說,我不反駁,我理解。說明嚴(yán)介和可能創(chuàng)造的機(jī)遇、智商太高了。這充其量是智慧的原罪,不是道德的原罪,更不是財(cái)富的原罪。

  我不怕辛苦,怕的是“心”苦

  本報(bào)記者:回顧自己的成長歷程,讓你感到最滿意的是什么時(shí)候?有沒有比較困難的階段?

  嚴(yán)介和:最滿意的時(shí)候應(yīng)該是在國企的10年,和后來太平洋時(shí)期走向成熟的嚴(yán)介和相比,那時(shí)的嚴(yán)介和雖然處在成長中,但卻是最幸福的。因?yàn)槟菚r(shí)有地位,有身價(jià),沒有委屈,可謂是春風(fēng)得意。當(dāng)自己從成長走向成熟,倒是多了很多不盡如人意的事情。

  最困難的時(shí)候,是遇到不該發(fā)生的困難。應(yīng)該發(fā)生的困難其實(shí)并不困難,因?yàn)槟嵌际且饬现械摹K詰?yīng)該是困難的困難,我不會感到困難,心里也不會感到委屈,那是體苦、心不苦,或者說辛苦、心不苦;而不該困難的困難倒是辛苦、心更苦。太平洋2006年所受的苦,是不該苦的苦,所以是辛苦、心更苦。兩個(gè)“苦”的性質(zhì)是不一樣的。我不怕辛苦,怕的是心苦。

  本報(bào)記者:你預(yù)言說,未來五到十年時(shí)間,中國傳統(tǒng)中小企業(yè)要死掉99%以上。那么,中國的中小企業(yè)未來的出路在哪里?

  嚴(yán)介和:中小企業(yè)2008政策融資在國內(nèi)沒有任何改變,從國家的利益來看需要你死掉,你不死我們國家怎么從無序走向有序,中國經(jīng)濟(jì)怎么從總量走向質(zhì)量?五到十年時(shí)間中國傳統(tǒng)中小企業(yè)要死掉99%以上,這是毫無疑問的。中國經(jīng)濟(jì)從總量走向質(zhì)量的時(shí)代,需要我們的中小企業(yè)做出犧牲,需要它們退出歷史舞臺。

  未來傳統(tǒng)企業(yè)唯一核心競爭力就是品牌競爭。沒有品牌就拜拜,沒有商量,品牌時(shí)代必然到來。不懂得塑造品牌,錢賺再多也沒用。產(chǎn)業(yè)決定未來的時(shí)代已經(jīng)到來,誰擁有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),誰就擁有未來;在同產(chǎn)業(yè)中,誰擁有未來,誰笑到最后,誰就偷著樂。

  欣賞的企業(yè)家:馬云

  本報(bào)記者:你有沒有比較欣賞的企業(yè)家?

  嚴(yán)介和:像張瑞敏、柳傳志、牛根生這些人我認(rèn)為都不錯(cuò),特別是年齡比我小的馬云。牛根生是比較正統(tǒng)的人,語言風(fēng)格也比較正統(tǒng),馬云則是叛逆的面多一些。應(yīng)該說優(yōu)秀的往往是正統(tǒng)的,卓越的往往是叛逆的。這并不是說叛逆的都是有作為的,也不是說正統(tǒng)的都上升不到有作為,有作為的人既有常態(tài)思維的,也有逆向思維的,同時(shí)又有創(chuàng)造性思維的。我這個(gè)人也習(xí)慣創(chuàng)造性思維,過去我講的都是老祖宗的話,現(xiàn)在都是講自己的語言,這就從傳承走向了創(chuàng)新。

  本報(bào)記者:郭凡生寫了一本書《管好我們的家族企業(yè)》,作為家族企業(yè)的掌門人,你認(rèn)為家族企業(yè)成功的關(guān)鍵是什么?

  嚴(yán)介和:民營企業(yè)以家族制為主是很正常的,這是一個(gè)好現(xiàn)象。現(xiàn)在有一個(gè)誤導(dǎo),什么空降兵,家族企業(yè)中引入職業(yè)經(jīng)理人,你看有幾個(gè)成功的?凡是引進(jìn)高管職業(yè)經(jīng)理人的民營家族企業(yè),99%都以失敗告終,而且敗得很慘。

  家族企業(yè)成功的關(guān)鍵是血緣,這種血緣是沒辦法替代的。因血緣導(dǎo)致的情感紐帶,是任何東西都無法比擬的。曾國藩為什么用湘軍?很自然,太平洋建設(shè)也會用淮軍。我就有體會,我的高管如果是外地的人,他中途叛變了,可以不會有任何壓力地一走了之。而我淮安老家的人如果背叛了我,他是回不了老家的,老家的人是不會讓他回去的,他怎么解釋家鄉(xiāng)人都不會聽他的,這個(gè)壓力他承受不了,他沒有背叛的土壤。

  努力當(dāng)一名感恩的人

  本報(bào)記者:你怎樣判斷自己的未來?

  嚴(yán)介和:從我來說,我做了20年企業(yè),20年掌門人,應(yīng)該說是一位老船長了。經(jīng)歷了風(fēng)吹雨打,應(yīng)該說經(jīng)歷太多了。我懂得,人是有壽命的,航海的經(jīng)驗(yàn)再豐富,你總有衰老的時(shí)候。這時(shí)候還是盼望尋求一個(gè)理想的港灣。哪怕嚴(yán)介和就是一位在海上劈風(fēng)斬浪、所向披靡的航海老手,他也需要港灣,讓他享受他的陽光、海灘、仙人掌,“還有一位老船長”,這是我理想的生活,靜下心來讀讀書,思考些問題。回頭想想,人世的炎涼,歲月的滄桑,什么都經(jīng)歷了。

  本報(bào)記者:劉小楓寫了本書叫《這一代人的愛與怕》,你心中的愛與怕是什么?

  嚴(yán)介和:我沒有怕。我們這代人出生在饑餓的年代,成長在動(dòng)亂的年代,發(fā)展在改革開放的年代,既成長自我又奉獻(xiàn)社會,真的非常感恩,因?yàn)闆]有改革開放,怎么能有我們的今天呢?我們是享受改革開放成果最前沿的群體,感恩珍惜的一面是無處不在的。我始終是懷著一顆感恩的心,說著感恩的話,做著感恩的事,努力當(dāng)一名感恩的人。社會有不盡如人意的地方,這都是很正常的,我們不僅要永遠(yuǎn)理解這個(gè)社會,也必須無條件地永遠(yuǎn)理解這個(gè)社會對我們的不理解。所以我只有感恩,沒有怨言,包括06年的暴風(fēng)雨我也沒有怨言,沒有那次的暴風(fēng)雨洗禮,哪有今天嚴(yán)介和的身價(jià)?有人問我,如果我當(dāng)時(shí)倒下來,會不會有怨言?我想會有,因?yàn)橐粋€(gè)不該倒下的人你讓他倒下,是一種社會資源的浪費(fèi)。但我也會反思自己,如果功夫夠深就不會倒下。這么多年來我深有感觸,遇到任何不順心的事情,第一感覺就是痛定思痛地反思自己,究竟我哪方面做得不好,哪怕是對方的責(zé)任,被對方誤解了,我也會反思對方為什么會誤解我,而沒有誤解他人,是不是我與人家主動(dòng)溝通得不夠,沒有主動(dòng)推銷自己,表現(xiàn)自己?我深深地懂得,遇到任何不順心的事都不是一方的責(zé)任。金無足赤,人無完人。

  本報(bào)記者:有人稱你是“中國最受爭議的富豪”,總給人留下截然相反的印象。你怎么評價(jià)自己?

  嚴(yán)介和:我對自己的評價(jià)是既聰明,又能干,更聽話。只要對我有利的話我都聽,忠言不利耳,良藥不苦口,所以只要對我有用的話我都聽,隨時(shí)調(diào)整自己。從事業(yè)上來說,上得了天堂,下得了地獄,從生活上來說,上得了廳堂,下得了廚房,我是這樣一個(gè)人。這就叫稻子熟了,也就低頭了,當(dāng)農(nóng)村的稻谷沉甸甸金燦燦最有份量最亮麗的時(shí)候也就低頭了,走向今天成熟的低頭,從敢為人先走到了甘為人后。

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