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    人的一生就像城市中的公交車，有許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。跨出校園大門的那一刻便進(jìn)入人生角色的轉(zhuǎn)換，從一名學(xué)子轉(zhuǎn)換到一名企業(yè)人。懷揣著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了康吉森自動化集團(tuán)這個大家庭，開始我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了為期三天的新員工入職培訓(xùn)。

    此次短短三天的培訓(xùn)，時間安排緊湊、內(nèi)容豐富，使我收獲頗豐、受益匪淺。

    首先，是我從精神上受到洗禮。出席這次培訓(xùn)活動的有集團(tuán)、公司領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以顯現(xiàn)公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視，那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取，這些精神更值得我們好好學(xué)習(xí)。所有這些都將會是我們受用一生的寶貴精神財富。年輕的我們正是需要怒放生命的時候，更是需要一個平臺使自己展翅高飛的時候，在介紹公司發(fā)展時，集團(tuán)董事局執(zhí)行董事黃志勇先生就談到價值觀的問題，我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作。公司現(xiàn)在處于快速發(fā)展時期，需要我們以朝氣蓬勃的激情去對待工作，和公司成長的同時，也就實(shí)現(xiàn)了自己的價值。但一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功，一定付出了多倍的努力，成功都源于一點(diǎn)一滴的汗水。

    其次，我得到了知識上的收獲，上午康吉森集團(tuán)執(zhí)行總裁段民先生、康吉森集團(tuán)副總經(jīng)理劉鋒先生全面闡述了公司歷史、現(xiàn)狀、未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的標(biāo)準(zhǔn)化推廣和品牌化營銷管理有了更全面的認(rèn)識，段總充滿信心的致辭另大家倍感振奮，一個踏實(shí)厚重的，持久發(fā)展的公司概貌躍然眼前，更堅定了我作為康吉森員工的自豪感與歸屬感。下午集團(tuán)人力資源馮春香女士緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心。我相信這種知識的收獲將會成為我今后更好的開展工作的基礎(chǔ)！

    第三，我感到了一種情誼上的滿足，培訓(xùn)的最后一天，公司安排我們?nèi)讶徇M(jìn)行戶外拓展，拓展過程中我認(rèn)識了新的同事，我們雖然來自各個不同地方，畢業(yè)于各個不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“康吉森的一員”。活動中我們進(jìn)行一些團(tuán)隊游戲，通過這些團(tuán)隊合作游戲互動，讓我們每個人意識到團(tuán)隊合作的重要性，只有團(tuán)隊合作，才可以共贏。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼、齊心協(xié)力，一起努力為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的佳績，為康吉森集團(tuán)增添新的榮譽(yù)。

    到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作三個月了，作為宣傳策劃部的一名新員工，我非常感謝公司為我們組織這次入職培訓(xùn)，它使我迅速的融入康吉森這個大集體，在這三個月里康吉森給予我很多的關(guān)愛和幫助，使我充分體會到了康吉森以人為本的企業(yè)魅力。同時，從培訓(xùn)的課程安排到拓展的游戲設(shè)計，我又充分感覺到康吉森人的熱情、認(rèn)真和專業(yè)。這是每個從業(yè)者都向往的一種職場氛圍，為此，我真的感到非常幸運(yùn)。作為宣傳策劃部的一員，策劃的工作，既沒有坐看云卷云舒，花開花落的浪漫情懷，也沒有金戈萬里，氣吞山河的英雄氣息，但它卻要將其事運(yùn)籌帷幄，決勝千里之外。這樣一份對我而言具有挑戰(zhàn)性的工作激發(fā)著我的求知欲，及對未來的美好憧憬，更使我堅定了自己踏入工作后奮斗的決心。“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中、生活中，我將加倍地學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品、工程及售后方面等多方面知識，不斷的提高自己的素質(zhì)，努力將宣傳工作做好，爭取做到自己對公司的利益的最大化。

    相信自己能行、證明自己真行！