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資訊頻道為了加強公司全體員工對產業、行業狀況及公司產品、技術的深入了解，提升管理技能及業務能力，2012年杭州優穩自動化系統有限公司特別設立了員工“月度培訓日”，培訓活動主要由公司綜合管理部承辦，技術中心、銷售中心及工程部協辦，活動也得到了公司高層的大力支持。截止至5月底，公司已成功舉辦了幾期“月度培訓”活動，公司領導及全體員工積極響應。
每次培訓后的“員工生日會”，也是一項重頭戲，參會的員工圍坐起來，點燃生日蠟燭，為過生日的員工唱起生日歌，送上生日禮物及美好祝福，過生日的員工即興表演的節目也給大家帶來了更多歡笑。（附培訓及員工生日活動留影）
通過“月度培訓日”活動，優穩員工在提高專業知識及業務技能外，另一個目的是培養內部培訓師隊伍。為了培養出優秀、專業的內訓師隊伍，公司建立了內訓師評審體系，對內部培訓師晉級的要求從專業知識要求，培訓技巧要求，經驗值，學員評價等四個方面體現，具體如下圖：
為了激勵內訓師自主學習、不斷提高，優穩公司內訓師共設定為7級，對應不同的江湖地位，根據每一級的級別提供相應的獎勵。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號