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人才培育要瞄準產(chǎn)業(yè)需求

最近,天津市人社局頒發(fā)了全國首張數(shù)字技術工程師智能制造專業(yè)技術等級證書和職稱認定證書。在這項制度創(chuàng)新的背后,其實有著更為深刻的產(chǎn)業(yè)轉型需求。

當前,智能制造、信息化技術不斷應用,企業(yè)用工需求也隨之出現(xiàn)變化,熟練掌握數(shù)字化、綠色化生產(chǎn)知識正成為崗位基本要求。同時,對于一些勞動密集型產(chǎn)業(yè),在人力成本、制造成本不斷提升,以及海外需求

可見,在此大背景下,產(chǎn)業(yè)需求迭代更新,需要勞動者素質(zhì)、技能不斷提升,這也倒逼人才培育機制、專業(yè)建設應與時俱進、不斷完不足等因素影響下,也需要進行產(chǎn)業(yè)升級。圍繞產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展目標,同樣需要高素質(zhì)勞動者。

善。此次證書的領發(fā)正順應趨勢,既為智能制造從業(yè)者建立了評價標準,更為其鋪就了成長道路,有利于形成以產(chǎn)業(yè)需求為導向的人才培育機制。

首先,人才培育需注重實踐。人才培育不是“閉門造車”,人才進入企業(yè)要會用設備、有成果,能“挑大梁”。隨著產(chǎn)業(yè)升級,企業(yè)設備、工藝、技術都在快速迭代,這就要求校企互動更緊密,學科專業(yè)設置更適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢。如正在實施的“新工科”建設,就更注重動手能力培養(yǎng),這就離不開實踐、離不開企業(yè)。

其次,人才就業(yè)需更重質(zhì)量。隨著智能制造、信息化技術不斷應用,對勞動者能力要求也在不斷提升,編程、數(shù)字技術應用成為基本要求。而職業(yè)教育中“訂單班”培養(yǎng)機制將更加靈活有效。“訂單班”將學業(yè)與就業(yè)、學校與企業(yè)緊密結合,企業(yè)定向培養(yǎng)、學生出校即就業(yè)。這樣的培育機制既適應企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,更提升了學生在相關崗位的工作能力。例如,天津市在未來規(guī)劃中,強調(diào)將以產(chǎn)教融合、培養(yǎng)十大產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、龍頭企業(yè)人才培訓為重點,全力打造數(shù)字人才高地。

此外,要為新人才鋪新路。近年來,人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,與制造業(yè)、服務業(yè)不斷融合,從業(yè)者數(shù)量不斷增長。面對新型人才還要創(chuàng)新人才評價機制,鋪就成長道路,這樣才能讓更多的人才加入企業(yè),促進產(chǎn)業(yè)轉型升級。

其實,無論是“新工科”還是“訂單班”,都是將人才培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)實踐相融合,通過產(chǎn)教融合方式,滿足發(fā)展需求。近年來,天津市組建了高端裝備和智能制造、電子信息與大數(shù)據(jù)等十大產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,輸出大批數(shù)字崗位。可見,建立以產(chǎn)業(yè)需要為導向的培育機制,學生更“搶手”,人才會更好就業(yè)。

來源:《經(jīng)濟日報》